Descrizione
Non si ferma l’impegno dell’Amministrazione comunale per garantire la piena operatività degli uffici e della macchina amministrativa.
Sono ben otto i bandi di concorso (di cui tre con procedura di mobilità) pubblicati nelle ultime settimane dall’assessorato al Personale guidato da Mario Cislaghi per le seguenti 10 posizioni:
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3 posti a tempo pieno e indeterminato – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE - ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO - scadenza candidatura 25 settembre 2026
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1 posto a tempo pieno e indeterminato – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA
QUALIFICAZIONE - ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO - scadenza candidatura 20 settembre 2026 -
1 posto a tempo pieno e indeterminato – AREA DEGLI ISTRUTTORI - ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE - scadenza candidatura 30 settembre 2026
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1 posto a tempo pieno e indeterminato – AREA DEGLI ISTRUTTORI - ISTRUTTORE TECNICO - scadenza candidatura 20 settembre 2026
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1 posto a tempo pieno e indeterminato – AREA DEGLI ISTRUTTORI – AGENTE DI POLIZIA LOCALE - scadenza candidatura 20 settembre 2026
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1 posto a tempo pieno e indeterminato - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE - ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO - MEDIANTE PROCEDURA DI MOBILITA’ - scadenza candidatura 20 settembre 2026
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1 posto a tempo pieno e indeterminato - AREA DEGLI ISTRUTTORI – PROFILO PROFESSIONALE “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” PRESSO IL SETTORE POLIZIA LOCALE MEDIANTE PROCEDURA DI MOBILITA’ - scadenza candidatura 20 settembre 2026
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1 posto a tempo pieno e indeterminato - AREA DEGLI ISTRUTTORI - ISTRUTTORE TECNICO - MEDIANTE PROCEDURA DI MOBILITA’ - scadenza candidatura 20 settembre 2026
Tutti i bandi di concorso sono pubblicati sul sito istituzionale www.comune.bustoarsizio.va.it nella sezione Amministrazione Trasparente e sul sito www.inpa.gov.it
“Mi auguro che partecipino tante persone preparate e motivate, desiderose di mettersi in gioco e di intraprendere un percorso di crescita professionale nella pubblica amministrazione. Oggi abbiamo bisogno di cambiare il modo di guardare al lavoro pubblico. In una fase in cui l’età media dei dipendenti continua ad aumentare, dobbiamo superare definitivamente l’idea del Comune come luogo del semplice “posto fisso”. Lavorare nella pubblica amministrazione significa, prima di tutto, mettere le proprie competenze al servizio della comunità e contribuire concretamente alla qualità della vita dei cittadini. La pubblica amministrazione ha bisogno di persone giovani, capaci di portare nuove idee, entusiasmo e competenze, per offrire servizi sempre più efficienti e risposte adeguate a una società che cambia rapidamente” afferma l’assessore Cislaghi.
“Ai candidati chiediamo naturalmente preparazione e competenze tecniche, ma anche capacità di lavorare in squadra, spirito di iniziativa, attenzione alle persone, capacità di affrontare i problemi e disponibilità a imparare e aggiornarsi continuamente. Sono queste le qualità che ci permettono di costruire una pubblica amministrazione moderna, competente, inclusiva e realmente al servizio dei cittadini” conclude.
L’ufficio personale è a disposizione per tutte le informazioni al numero 0331 390216.
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Ultimo aggiornamento: 9 settembre 2026, 14:27